欧洲卡车模拟2 人员雇佣心得

首先,我觉得你雇佣来的人与自己一样。我觉得这个一样主要在于加点方式。也就是你帮助新人的加点先后顺序。下面我上图,跟人的学技能顺序一样。就是上图那样,无论是人,还是雇佣的司机,都要先把除省油

欧洲卡车模拟2 人员雇佣心得

  我先声明,我是一个理科生,秉承一个最优最合算的原则。

  有人会说,游戏而已;或者说,我有修改器,钱都不是事。那么如果你这么看,这篇帖子对你完全没有意义。

  我之前所说的,现在总结一句话,就是如何选择 雇佣的司机 让他最有效率的挣钱,如何让他最快的给你带来利益。

  为何说最快,或者说最有效,因为楼主最开始已经说了,自己猜测的,最终技能点数都学满的情况下,雇佣的司机在运送无穷大次数以后,其实都是一样的。不同的是,他的训练过程,以及在这个过程中如何最快的给你这位老板带来最大的利益。

  刚才说选择雇佣的司机 只看技能点数,不看他的 待遇与效率。

  再次强调,他的技能点数决定了他的效率处在哪个档次(0.8 1.7 还是2.5)这是我的看法(因为我发现,随着后来他的升级,他的效率会发生改变,先天资质效率高的未必有先天资质效率低的赚钱)。

  那么加点就像刚开始所说,最好除了省油以外,依依都加1点,其中易碎加2点。这样能保证他的运送的功能全,(也就回到了之前说到的第二个问题)会不会影响他跑空车的概率。

  加完之后,全力加长途。因为长途才是最有效率的赚钱的技能。不信大家试试。

  如果说刚开始你很穷的话,也可以全力先加满长途。

  另外,楼主想验证一下,司机各个加1点与先加满长途,是否跟人一样,前者升级会更快。因为楼主玩的时间不长,所以暂时的效果还未出来,不能得出,希望大家帮忙验证。

  综上所述,选择司机的话,最好看技能 是否是平均的(最好不要省油的),如果他很专一,比如说某个技能会2点或者3点,如果是长途了,就雇佣;如果是其他的我就不要。如果刚开始是技能点比较平均,各个技能多少都会1点的话,那么就要了。如果是2J(只会1个技能的话),长途的有限考虑。

  最后,雇佣司机后一定要摆正心态,不要看前两天他每日可能会赔好几百 平均。这些都很正常,也很现实。

  大学生出来找工作进企业后企业不都要出一部分资金来培训吗?

  你就当做培训这部分司机吧,任何事情都是有代价的。付出了才会收获。

  所以,你身上一定最少要留1~2W 以防身上透支。

  另外,在此期间,你一定要多看司机的状态。最好过11个小时看一次,因为如果你开疲劳模式的话,工作时    间是11小时的。也就是说你睡前睡后都要看一次司机的状态,有的没有提醒升级,但是他已经学会了那个技能。

  所以为了效率期间,你要及时的更改他的技能。

游民星空

  上图是另一个角色。王析楠是我的本名。

  使用修改器修改过金钱的,开了貌似5个店。都是满司机。

  那个角色我雇佣司机后 就不怎么跑了,主要是睡觉,我发现一次可以连着睡3次。

  然后看着司机跑。

  上图司机学的技能就是按照上面说的那个顺序的。长途基本上都是3~4J了好像。

  上图我只是想说 效率并不能代表他能赚钱的多少。

  做任何事情都要有耐心,不要刚开始一看司机赔钱了就把它炒掉。

  第一个阶段把技能都各学一点后(除了省油的),这个阶段你基本上是不赔钱的,也不怎么赚。到了第二阶段 学跑长途开始就可以给你回报了。一定要等。

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作者:litianjin7758     责任编辑:石头桑

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