《原神》国家队各角色装备搭配推荐

《原神》中香菱是一个有着出色输出能力的四星角色，不少玩家想要了解香菱相关的国家队该如何培养，下面请看“J2D2”带来的《原神》国家队各角色装备搭配推荐，希望能够帮助大家。

香菱是伤害极其优秀的火系脱手角色，由于其大招倍率很高且每段伤害都能触发蒸发/融化，最终呈现出的伤害相当夸张。且由于EQ技能双脱手，未来十分保值，对平民及非重氪玩家来说是必培养的角色。

本文将详细讲解以香菱为核心的国家队，带你了解这个四星平民* 容究竟为什么能拥有五星阵容的实力。

注：以上武器配装为顶配配置，更多替换方案参考下文。

香菱行秋重云班尼特组成的蒸发队，被大家普遍称为国家队。核心为香菱行秋，行秋提供水附着能够让香菱稳定蒸发。搭配重云能让香菱普攻转为冰伤，提供冰附着，能够让大约一半的1.5倍蒸发伤害提高为2倍的融化伤害。同时2命重云能够减少队伍成员的技能CD，加速循环，高命重云Q的融化伤害也很高。班尼特能提供大量攻击，让队伍整体伤害再上一台阶，同时作为奶妈奶量也很足。国家队伤害很优秀，对1-3目标都表现十分强势，唯一不完美的地方就是输出环境不如冰冻队安逸，只能间歇性冻结怪物。目前还有用万叶、雷神替代重云的变种国家队，表现同样强势。

蒸发：

由于元素反应机制，火打水只消耗一半的水附着量，因此香菱的弱火攻击每次只会消耗一半的行秋的弱水附着。换句话说行秋上一次水可以供香菱触发两次蒸发，因此能够保证香菱的技能全程蒸发，而不会打乱元素反应变成水打火。香菱的元素战技锅巴共喷4次火，大招风火轮可造成11次伤害（4命），这些伤害全部没有上火CD，因此全都能触发蒸发反应。行秋的上水来源为Q技能产生的飞剑和围绕身体的护体剑，两者都能产生水附着，因此上水频率很快。

融化：

在行秋保证蒸发的情况下，一般会在队伍里带冰系角色上冰，由于火打冰融化为2倍伤害，高于1.5倍的火打水蒸发，因此香菱伤害会被进一步提高。但要注意火每次能消耗2倍的冰附着量，在香菱高频上火的情况下，敌人身上会迅速被火附着，而冰只能消耗一半的火附着，最终导致冰灭不了火，打乱元素反应。即使带双冰也跟不上香菱的上火频率，最终会得不偿失。因此队伍中必须带行秋上水，当水和冰冻结后被香菱融化反应掉，之后无论残留水还是行秋重新上水，抑或行秋灭火都能保证反应往我们希望的方向上进行。

冰系角色一般会带重云，利用E技能进行冰附魔上冰。2命重云能够减少队伍成员的技能CD，加速循环，高命重云Q的融化伤害也很高。除了重云，还可以选择甘雨、凯亚、迪奥娜、罗莎莉亚，下面会详细讲解可替换角色。

快照：

香菱的Q有快照机制，风火轮的持续性伤害在技能施放瞬间就固定（即快照），因此搭配班尼特的加攻效果能够让风火轮全程保持吃到BUFF时的伤害。需要注意的是，处于班尼特圈里，班尼特加攻效果不是立即生效的，而是跟随每跳回血间隔性上BUFF，可以通过角色身上有无火附着判断。实际操作时我们会让香菱先释放E，这样就能保证香菱的Q吃到班尼特BUFF

高倍率大招：

国家队之所以伤害很高，很大部分原因是因为香菱Q技能风火轮的超高伤害。由于风火轮每段都能蒸发/融化，达成1.5-2倍的超高伤害，加上班尼特加攻被锁快照，最终风火轮的伤害极其夸张。

国家队四人相辅相成，联系紧密。相比较之下重云的可替换性最高，雷神、万叶、砂糖或甘雨/凯亚/罗莎莉亚都可替换重云。班尼特可使用6命迪奥娜、钟离下位替代。

-伤害很优秀，对单、双、三目标都很优异。

-组合充分利用成员技能特性和元素反应特性，最大化每个成员的作用

-抽取成本相对较低，成员都为四星非限定角色，命座也能随着游戏进程逐渐获得

-培养成本一般，重点培养香菱即可。如想进一步提升上限，对行秋、重云投入资源都能获得较好回报

-对怪物控制不足，只能间歇性冰冻

香菱：护摩之杖/薙草之稻光/渔获/匣里灭辰

魔女套/充能套。精通沙漏/充能沙漏/攻击沙漏，火伤杯，暴击率率/暴伤头。副属性追求双暴，其次攻击、精通、充能。0命即可，最好4命，56命锦上添花（6命无法对风火轮生效）

行秋：祭礼剑 水+宗室。0命即可，命座可进一步提升伤害

重云：狼末/恶王丸/螭骨剑 冰+宗室或者教官套。0命即可，可追2命，满命能提供可观爆发伤害。

班尼特：风鹰剑/天空之刃/暗巷闪光/高基础攻击单手剑 宗室套。1命即可，5命更佳。

培养优先级：重点培养香菱，其次行秋重云。班尼特获得其加攻功能性即可。

循环流程图：

手法要点：

-面对双目标及以上时，可以考虑让行秋站场以及将行秋的EE延后至香菱EQ后释放。香菱为长枪角色，第一段普攻上冰时为单目标，因此推荐使用范围更广的行秋来为多目标上冰，且行秋处于前台时能吃到班尼特加攻效果伤害会更高。但如果香菱充能跟不上，请为香菱堆叠充能和让香菱处于前台获得更高的充能效率。

国家队伤害优秀，为目前的强势队伍，且获取容易，是平民玩家的首选培养队伍。

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