职员

培训

　　给员工进行不同的培训得到不同的属性增加吧!培训的方式多种多样，价格和增加的点数成正比，也会消耗员工不同点数的体力值，但收获是up了的属性值。越高的属性值对于公司开发游戏越有利。

升级

　　升级员工等级来获得新的游戏类型和新的招聘职位吧!玩家可以使用研究数据升级的员工。升级可以全面地提高他们的各项能力，并可能获得新的游戏类型。

　　不过，也要慎重，因为升级的同时会提高他们的年薪。

雇佣

　　我劝开罗重抖擞，不拘一格降人才!招募方式有五种，不同价格的招募方式的质量也不同，可以根据需求选择，为自己的公司招兵买马吧!

解雇

　　不合适的员工就say good bye吧!解雇员工可以腾出新的空位来招聘更合适的员工。