据日本每日新闻报道，近日日本公司Seino Holdings为员工开发专属游戏，将工作相关的知识融于手机游戏中，让员工边玩边学，游戏进度甚至会被人事部监督查看，作为加薪以及晋升的条件之一。

　　据悉，Seino Holdings 公司属于西浓运输旗下公司，开发的教育用售价游戏名为《SINO QUEST~运送传说的人们~》。

　　游戏背景为公司社长被恶魔抓住，玩家需要一路过关斩，救出老板。在攻克关卡的同时，游戏玩家将学到诸如交通规则、公司准则等工作知识。

　　游戏中共有800个谜题，不仅时刻验证员工玩家的知识量，也会将传授员工丰富的知识。同时游戏进度会被人事部门纪录在案，作为人事评价的一部分，也将成为晋升加薪相应条件。