笔者这种论断一点也不危言耸听，如今的中国总体经济增长依旧强势，劳动力的价格也在水涨船高，部分曾在中国这片热土扎根的代工厂（如Nike、阿迪等）都因过高的劳动力价格而前往东南亚。况且像富士康这样的代工企业要生存，就必须在“索尼严格要求”与“高成本劳动力”间把握好分寸，以此来创造企业利益最大化。
Nike海外代工厂生产量比例
显而易见的是富士康要想得到合同就必须遵守索尼的要求生产，只不过前者的利益算盘打的虽好，却没曾想到富士康会因过于压榨底层劳动者而导致“代生产帝国”的崩塌。因为从此前北方信息工程学院学生的短信回复中不难发现，富士康在整个用工模式（含强迫参加生产的学生）上都存在着巨大的失误，员工长期在高压状态下生产与人性关怀的缺失让整个代工厂充满着焦躁与愤怒的情绪，人们拿着产品撒气，可想而知在这种状态下生产出的PS4怎么可能让人安心？
说道这里大家不难发现“企业人性缺失”的严重后果，富士康曾用无数的“跳楼”事件而被人熟知，现在又用具有全球代表性的科技产品“PS4质量门”火了一把，好吧富士康，全世界人民都认识你了。你看，索尼都不惜血本自己生产PS4啦！
富士康官方否认违规用工，更多详情请关注CCTV报道。
