9.给职员精美午餐和巧克力

　　项目管理应用开发商Asana用食品让职员保持创新力。其办公室有一个商业厨房，配备2个专职厨师，他们负责烹饪健康、美味、有机食物，以提高职员生产力和避免午后困倦。如果职员还觉得困，他们还可在办公室的美味墙上拿巧克力吃。

10.使用昏暗灯光

　　最近研究显示，昏暗灯光提高了创造力。旧金山的门票销售公司Eventbrite信以为真。其办公室有一个Zen Room，灯光昏暗而且很安静。职员可在此休息、思考。

11.化装hack day

　　很多科技公司都有hack day，开发者可以聚集一起开发新产品和新功能，常常通宵。Yammer做的更好。hack day持续一整天，职员穿着奇装异服，整个公司都沉浸在欢乐中。

12.为开发者王或后加冕

　　旧金山的公司GitHub制作的工具用于展示其他人的软件项目。每月其都要评出开发者王或后，此人将在咨询台为客户服务。在其他科技公司，技术支持常常被认为是入门级工作，每月让一个开发者负责咨询，使工程师可以找到问题，并发现客户使用其平台的新方式，这导致了快速修复和各种创新功能的产生。