据海报新闻报道，最近，浙江温州一家企业的春节放假通知在网上火了。
这家公司春节不仅放35天假，按时离岗和返岗的员工还能拿到5000元奖励。“该拼搏的时候，我们已经全力以赴了11个月，最后这一个月理应留给家人，用来陪伴、团圆和休整。”
公司2026年春节假期定为2月1日至3月7日，共35天。所有员工按时离岗、返岗可获5000元奖励，奖金于3月底发放。针对有学龄儿童的员工，允许推迟至孩子开学后2天内返岗，仍享全额奖励。
张老板坦言，公司近50%的利润都用于支付员工薪酬。“不管是工资还是红包我们都比同行高出30%以上。员工流动性很低厂里很多都是干了十几年的老员工”
老板张有运的“让利共赢”哲学：早年从事销售时，他便坚持“有钱大家一起赚”，创业后延续这一思维。他认为五金行业依赖经验丰富的老师傅，高福利可稳定核心团队。
早年因交通不便（员工返乡单程需3-4天）设定长假，如今虽交通改善，仍保留为福利传统，强调“拼搏11个月后，最后1个月应留给家人”。
网友普遍称其为“神仙公司”，感叹“别人家的老板”，认为高福利提升员工归属感，形成“双向奔赴”。
