每天一个离职小技巧:HR失误将全公司解雇

这称得上是今年最离谱的公司乌龙事件之一:某公司的人力资源部门在测试新软件时发生技术故障,竟误向全体员工——包括公司首席执行官——发送了一封解雇通知邮件。

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每天一个离职小技巧:HR失误将全公司解雇

游民星空 苦柘 2025-11-15 22:50
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这称得上是今年最离谱的公司乌龙事件之一:某公司的人力资源部门在测试新软件时发生技术故障,竟误向全体员工——包括公司CEO——发送了一封解雇通知邮件

事情被一位员工分享在Reddit的“r/Wellthatsucks”板块。据称,当时人力资源团队正在测试一款用于简化离职流程的自动化工具,但却忘记将系统从“正式模式”切换到“测试模式”。

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短短几秒钟内,近300名员工都收到了一封邮件,上面写着“今天将是你在本公司工作的最后一天”。

根据帖子描述,公司内部通讯渠道瞬间乱成一团。“Slack(可以理解为国内的飞书or钉钉)彻底炸开了锅,”一位员工写道,描述了当时集体陷入恐慌和难以置信的情景。据说,还有一位经理在群里问:“我该开始收拾行李了吗?”

搞笑的是该信息还有一条点赞,估计那个人在想:“哦牛,我被开了。”

几分钟后,IT部门终于介入并控制住了局面,紧急向全员发布了一条全大写通知:“没有人被解雇。请不要交回工牌。”

这条Reddit帖子迅速走红,获得超过4万点赞和数百条评论。网友们的反应五花八门,有人觉得难以置信,也有人觉得哭笑不得,不少人还分享了自己在职场上遇到的类似尴尬事件。

虽然这家公司的名称并未被公开,但这次迅速传播的乌龙事件无疑提醒我们:在涉及员工生计的环节上,如果自动化流程缺乏有效监管,可能会带来多么混乱的后果。

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责任编辑:苦柘

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