近日，一位370万粉丝博主发视频吐槽，在招聘软件上招人太难：
发布要招聘的职位需花88元，看到简历不错的想进行沟通，还需购买相关权益，花356元可与40人沟通，若没有满意的还需继续付费，要增加曝光度，需再次花600买曝光卡，一个人还没招，就得先花一两千。
还有博主说通过实验发现，企业发布的真实岗位与完全匹配的求职者简历在平台上无法相遇。算法推荐大量无关岗位（如销售、外卖），而专业匹配的岗位被淹没在信息流中。这种人为制造的信息不对称，既浪费企业招聘资源，又加剧求职者焦虑。
不过也有人称，正规公司每年都大几千的招聘预算，而且很多小城市小老板在boss直聘上发职位是不要钱的，有些小公司，房租这些大钱省不下来，就想省招人这种小钱是吧。
