韩媒The Elec当地时间昨日（10月21日）报道称，在三星电子负责半导体业务的设备解决方案（DS）部面临先进制程竞争力不强、HBM内存向大客户交付迟缓两大危机的背景下，大批DS部门员工纷纷考虑跳槽至竞争对手SK海力士或是韩国政府研究机构。
报道称，SK海力士近日招聘三名经验丰富的蚀刻工艺工程师，结果收到了三星电子内部大多数符合这一条件的员工的申请，总数达近 200 名。这一申请规模与比例远超此前预估，导致本应仅在人事部门内交流的招聘情况在SK海力士整个高层中引发持续讨论，甚至泄露到企业外部。
不仅是资深半导体人才，资历尚浅的三星电子员工也积极考虑换家公司上班的可能。除直接转投竞争对手外，加入韩国政府旗下专门研究机构也是三星半导体专家的可能去向。
一位前三星半导体员工透露，三星电子以往拥有业界领先的薪酬水平，但现在的情况是加上绩效奖金才略微高于竞争对手；且由于业务困局，许多三星内部员工正为跳槽的可能搜集信息。
