前PlayStation负责人、现任腾讯游戏战略顾问Shawn Layden接受采访时表示，人们对于游戏行业的看法过于悲观了，最近大裁员的原因更多是“人才与需求不匹配”。
“过去20年来，人们多次预测该行业的即将消亡，这些言论几乎成了笑话，我们安然无恙。”
在谈到裁员以及过去几年游戏行业对人类的影响时，Layden表示，裁员是该行业健康状况的“滞后指标”,这是因为实施裁员是为了解决一年前发生的问题。
“你有一个计划，但它没能成功，失败后你觉得有些人不符合新规划的路线需要做出调整。裁员并不能解决今天的问题，它解决了过去做出的可能不正确的决定。请搞清楚，裁员不能说明当前的状况。”
Layden预计，游戏行业的裁员还将继续，尽管裁员公司的财务状况良好。
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