一位阿里云智能内部人士透露：“每年公司会进行正常的组织岗位和人员优化。此次人员调整的时间为5月份，是在4月底发放完年终奖后启动的，整体优化比例约7%，补偿标准为N+1+1，未休的年假、陪伴假等均可折现。”
这一信息同脉脉上的多位员工爆料基本一致。在今年早些时候，阿里巴巴集团启动了“1+6+N”的组织变革，阿里云智能成为六大业务集团之一。
阿里云已连续两年盈利准备冲刺上市，近一年阿里云动作不断，阿里巴巴集团董事会主席兼首席执行官张勇亲自挂帅云业务，同时还发布AI大模型通义千问，并且启动了云产品大促，据悉阿里云创始人、中国工程院院士王坚将要回到阿里云。
