近日，京东“渲染”多时的组织调整终于来了。“拆墙提效、放权增产”，高速地响应，果断地行事，是刘强东的风格。
各作战单元内也不再分自营和三方商家团队，而是全盘统筹该品类下的所有业务，推动自营和三方商家进一步“平权”。对于现阶段的京东而言，这当然是一次正向的调整。
电商分析师李成东在接受记者微信采访时表示，当京东再次拿起“低价武器”，原来那套体系肯定不再适用。
刘强东在今年的新春信中这样写道：“2023年，将持续以Big Boss管理体系为核心”。意在将权力下放到一线团队，让基层组织能够自主决策，即“让听到炮火声的人拿到指挥权”。
