Meta全球事务负责人Nick Clegg重申，计算的未来将发生在这个仍未被充分定义的虚拟世界中。Clegg表示：“我们会坚持发展这项技术，因为真心认为早期证据表明此类技术将成为未来计算平台的核心。但这需要时间。”
这一积极强调与当下行业内对于元宇宙的冷淡态度形成鲜明对比。他还点出Meta对于未来元宇宙变现的两种方式展望：广告和电商。
目前Meta还计划调低部分员工奖金，并重启每年两次的员工绩效考核制度。通常情况下，该公司员工连续两个业绩考核期获得低评级，就得离职。据报道，在最新一轮业绩考核中，上千名员工得到低于平均水平的评级。
