因为手术需要请病假，但公司太忙，在病假期坚持上班后却发现工资还要倒贴公司，上海的冯女士最近就遇到了这么一件糟心事。
据悉，当事人冯女士是今年7月初入职的人事岗位，10月底开始住院手术，“医院给的假条是一个月的，我上了9天班是因为11月月中的时候就出院了。当时公司较忙便让我坚持带病上班，然后我就回去正常上班了。”
因公司较忙便让她坚持带病上班，然而上了9天后发现身体不适，冯女士想继续休完病假，然而公司却以上班后假条视为过期需要重新补假条为由拒绝批假，并视为旷工，扣除了自己双倍的工资，公司领导还让她把扣的钱补上。
冯女士称，公司具体的扣钱制度并没有公开，上海负责人让她有问题找总部，但联系总部电话却打不通。
她表示自己很不理解，目前已申请劳动仲裁。
对于冯女士公司的这波操作，不少网友表示：“带病上班不说，还倒贴钱了？”“很不理解，这也太无语了”“人家都带病上班了能不能有点底线啊”等等，基本一边倒吐槽公司。
根据法律规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。
