饿了么发布“骑士成长发展体系”：骑手到总裁需7步

12月18日，饿了么官方发布行业首个“骑士成长发展体系”，全方位、全覆盖、全过程服务骑手发展。

据饿了么官方介绍，过去一年，有3787名骑手进入人才储备池，2409人晋升至站长及更高的岗位，其中285人成为物流经理。根据调研，在职超过三年的骑手中，35%获得过晋升，45%的骑手将晋升为物流经理作为下一步目标，8%骑手期待成长为物流服务商总裁。

此外，饿了么还公布了从骑手到总裁的晋升步骤，需要7步：骑手→站长/队长→配送经理→区域经理→城市经理→大区经理→副总裁→总裁。