因为加班时间过长，在公司大群怒怼管理层公开表示要离职的腾讯应届生，引发各界广泛关注。
近日有传言称，这名员工已经离开腾讯，但被腾讯人事部门标注“永不录用”，去其他互联网厂商找工作也会很难，而且腾讯法务部要对其提起诉讼，理由是“损害公司形象”。
昨日，腾讯公关总监张军回应称，上述说法纯属谣言，并感慨现在制造谣言的成本实在是太低了。另有腾讯内部人士表示，在该员工离职前，腾讯曾对其进行挽留。
然后当事人接受了澎湃新闻采访：“关于我是否被人事标记为‘永不录用’的消息，我也无法确认是否属实，不过我目前找工作并没有受阻，反而很多HR来主动联系我。”
他还透露，目前已经找到了新工作，即将入职。
企业微信负责人黄铁鸣在腾讯内部论坛上表示，“从部门的管理者的角度，我的态度是，绝不会仅仅是根据大家的工作时长就来判断一个人的工作表现好坏或者绩效排名，这是不客观的，也是不可持续的。”
