据国内媒体报道，据不完全统计，今年以来，山西、山东、江西、陕西、天津等7个省区市发布了2021年的企业工资指导线。值得注意的是，多地未设工资指导线上线。
企业工资指导线由基准线、上线(又称为预警线)和下线构成。虽然不具有强制约束力，但可作为企业与职工开展工资集体协商以及企业确定工资增长水平的参考依据。
以山西为例，增长基准线为8%，增长上线为12%，增长下线为4%。江西基准线为8%，未发布上线，下线为3%。山东基准线为7%，不再发布上线和下线。
陕西基准线为7.5%，未发布上线，下线为3.5%。天津基准线为7%，未发布上线，下线为3%。
西藏基准线为7%，未发布上线，下线为3%。新疆基准线为5%，上线为6.5%，下线为1.5%。
很多“打工人”关心，工资指导线上调，工资一定会涨吗？
专家表示，尽管工资指导线并不能直接要求企业给员工涨工资，但企业工资指导线是国家及政府设定最低工资标准的参考依据之一，工资指导线的上调一定程度上可能会导致最低工资的上调。
而最低工资标准的上调，在一定程度上有利于提高低收入群体的收入，保障其合法权益；在一定程度上缩小了不平等的收入差距，有利于维护社会稳定。
