据Kotaku报道，加州政府将扩大对动视暴雪的起诉范围：在针对性别、种族歧视等起诉案中增加了针对“临时工”的起诉内容，在整个诉讼中，提及歧视、性骚扰、薪酬等问题时，所有“雇员（employees）”将被改称为“工人（workers）”。
而据Kotaku援引Axios的报道表示：有消息称动视暴雪似乎没有配合加州政府的调查，甚至有意破坏、阻碍——他们启用了员工的保密协议，要求员工们在接受政府调查前先与公司进行对话；动视暴雪还被指控称其允许HR销毁与本次加州政府调查有关的文件，而这些文件加州政府此前要求动视暴雪保留并将会在择日调出……
部分ABK工人联盟成员匿名接受了Axios的采访，有工人表示：“作为一名合同工，你需要在合同期内表现出色、给人留下深刻印象并尽快提升自己的职位，而你将被迫在3个月的无收入工作或找到另一份工作。”而另有受访者表示：“我们承受着压力，我们承受着疾病、我们过度工作，但工资却完全不对等……”
“很多人对暴雪的想法都是：‘你为暴雪工作，是不是感觉很幸运？’”一名匿名测试员在接受Kotaku采访时表示，“但实际上，我们不断与那些难缠的人打交道，而在这样的企业文化中，我们很少关注心理健康，并且保持着和零售业人员一样“随时随地的微笑”。想要真正、彻底的改变这种状况，唯一的办法就是改变企业文化和负责人们的态度。”
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