《双点医院》经济、雇员与人物特性解读

作为模拟经营游戏的《双点医院》,是离不开资金、人员和建筑规划这三个要素,那么在这款游戏中,要如何挣钱来雇佣更好的员工并且发展医院的呢?下面为大家带来《双点医院》经济、雇员与人物特性解读,希望对大家有用。

《双点医院》经济、雇员与人物特性解读

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《双点医院》经济、雇员与人物特性解读

双点医院吧 胡雪枫 2018-08-30 17:40
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4.关于布局

  没有特定的形式。

  不过我建议按最小面积来布局。

  因为目前除了研究室病房以外没有办法多加人手。

  并且每间屋子最高荣誉等级是5你弄大也没意义,不如多科室才能多出效益。

  跟现实一样,有些大的医院,会有一级科室一个,N多个二级科室和三级科室。

  切记给已经升级了的相关人员禁止允许下专业的科室,省的窜班了.你不想骨科大夫去给你做个痔疮手术吧?

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  接上额外员工最多只能4个人。

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责任编辑:某青

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